SUSTAINABILITY
サステナビリティ
1. ESG / SDGs 基本方針
エンケイグループは、「社是」「経営理念」「会社方針」「行動指針」に基づいた事業活動を展開しながら、環境(E:Environment)や社会(S:Social)、ガバナンス(G:Governance)の観点から持続可能な事業活動を追求すると共に、国連において採択された SDGs(持続可能な開発目標)の掲げる未来目標に賛同し、社内での理解と導入を進め、持続可能な会社運営を目指し推進してまいります。
わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、下記 3つの柱を強みとして SDGs 達成に貢献しています。 教育制度の充実や柔軟な勤務体系を確立し、全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んで参ります。
また、CO2 排出量削減や省エネルギー化に取り組み、カーボンニュートラルな社会実現に貢献できる企業を目指します。


2. 強み
強み | SDGs達成に向けた取り組み | 関連するSDGsのゴール |
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働きがいのある仕事 |
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健康経営の推進 |
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責任ある企業行動 |
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3. 特定したマテリアリティ(重要な課題)
マテリアリティ(重要な課題) | 取り組み | 関連SDGs | |
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E |
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カーボンニュートラルに向けた取り組み
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S |
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お客様や取引先の安心
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多様性の発揮に向けた取り組み
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従業員の心身の健康
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更なる教育の充実
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更なる社会貢献
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G |
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ガバナンス強化、コンプライアンス推進
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積極的な情報開示
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4. 各ステークホルダーとの関わりと考え方
ステークホルダー | 考え方 | コミュニケーション |
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お客様 | 価値ある製品を提供し、迅速・確実な対応を心がけ、お客様の満足のため、またお客様の信頼を得るためにベストを尽くします。 | 営業活動、改善活動、技術開発、ホームページ問合せ窓口、SNS等 |
お取引先様 | 「価値ある製品づくり」のためにお取引先様と対等な立場で相互に協力し、共存共栄を目指します。 | 調達活動、共同開発、取引先向けアンケート等 |
株主様 | 迅速かつ適切な情報開示を行うとともに、経営基盤の強化と企業価値向上に取り組みます。 | 株主総会、報告資料、社報等 |
従業員 | 全ての従業員が働きやすく、安全かつ健康に長く勤められる環境整備を行い、人材育成を推進します。 | 安全衛生委員会、社内教育、労使会、社内誌、内部通報制度等 |
地域社会 | 積極的な社会貢献活動を通じ、地域の一員としての責任を果たし、地域社会の発展に貢献します。 | 地域貢献活動等 |
環境 | 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラルに向けた推進や環境教育に全力で取り組みます。 | カーボンニュートラルに向けた取り組み、環境教育等 |